Construímos Futuro Comprometidos con la Sostenibilidad

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I+D+i

Construcciones Rico, S.A. con ánimo de mejorar sus procesos internos para adaptarlos a las crecientes necesidades de nuestros clientes ha propiciado que la investigación, el desarrollo y la innovación sean aspectos esenciales para nuestra organización.

A través de nuestro Sistema Integrado de gestión de la I+D+i certificado por Aenor, siguiendo requisitos de la norma: UNE-EN 166002, nuestra organización ha introducido como elementos estratégicos en el funcionamiento de la empresa la Investigación, el Desarrollo y la Innovación tecnológica, utilizándolos como instrumentos destinados a incrementar la productividad y la competitividad y que a su vez nos sirvan como ayuda para obtener mejoras tangibles en las respuestas a nuevas demandas, adelantos tecnológicos y mejora en la calidad del servicio.

Construcciones Rico, S.A. ha establecido un programa tecnológico basado en los principios de Sostenibilidad y Seguridad que se articulan a través de un departamento de I+D+i creado al efecto.

VISION Y ESTRATEGIA I+D+I

Nuestra visión de la política de I+D+i de la empresa es la búsqueda de un ambiente laboral seguro y saludable en nuestras obras, donde todos los trabajadores (propios y ajenos) desarrollan su actividad de manera sostenible respecto al medioambiente y el de una empresa que mejora la calidad del entorno donde realiza su actividad de construcción de obras e infraestructuras.

Aplicamos la innovación para mejorar la seguridad y la sostenibilidad en nuestras obras con el objetivo de minimizar los riesgos laborales de nuestra actividad y reducir la afección al medioambiente según establece nuestra previsión tecnológica definida.

Nuestra estrategia como empresa va encaminada a conseguir alcanzar la visión definida anteriormente y radica en dos aspectos básicos; ofrecer ambientes laborales y soluciones constructivas más seguras para los trabajadores y en segundo lugar el uso eficiente de los recursos naturales utilizados en la actividad desarrollada

Los factores clave a cumplir son:

  • Cultura: Crear una cultura de seguridad laboral y sostenibilidad en todas nuestras obras y en todo nuestro trabajo cotidiano.
  • Progreso: Concienciar a nuestros trabajadores para que conserven los recursos y sean más eficientes, así al trabajar de manera más eficiente y sostenible, reducimos los impactos medioambientales, y contribuimos en el ahorro de dinero de nuestros clientes y en el nuestro.
  • Nuevas oportunidades: Identificar y perseguir las oportunidades de negocio creadas por el desarrollo sostenible y el ambiente de trabajo seguro.
  • Rentabilidad del crecimiento: Encontrar el equilibrio entre el crecimiento y la rentabilidad, con contratos que supongan un beneficio a nivel competitivo y que proporcionen a la organización nuevos procesos y capacidades para futuros contratos